南溪镇：“红色评议站”激发基层治理活力

在推进基层治理现代化的进程中，金寨县南溪镇积极探索创新，在辖区村（社区）设立“红色评议站”，充分发挥党建引领作用，整合多方资源，激发群众参与热情，为基层治理注入了新的活力，走出一条具有特色的基层治理之路。

组建多元队伍，夯实治理基础。“红色评议站”的评议员队伍来源广泛，涵盖老红军（烈士）后代、退休干部、老党员、老村干、老教师、老村医等群体。他们凭借丰富的人生阅历、较高的群众威望和强烈的责任感，成为基层治理的重要力量。通过“个人自荐、群众举荐、乡村推荐”的方式严格遴选，确保评议员的质量。目前，全镇共选拔出32名“红色评议员”，并为他们发放聘用证书，明确职责与使命。为提升评议员的业务能力和综合素质，依托镇委党校平台，定期开展培训。培训内容包括政策理论知识、法律法规、红色文化、村规民约以及矛盾纠纷调解工作法等。同时，邀请政法、司法、信访等部门的专业人士，通过讲解典型案例，传授与群众生产生活密切相关的法律知识和政策要点，让评议员在处理问题时既有理论依据，又能贴合实际。截至目前，已累计开展培训20余场次，有效提升评议员队伍的整体水平。

完善工作体系，提升治理效能。建立健全矛盾纠纷调处化解机制是“红色评议站”的核心工作之一。针对不同类型的矛盾纠纷，构建“红色评议员问事、群众提事、镇村理事、党员领事、定期评事”的闭环管理模式。评议员们深入基层，主动收集群众的意见诉求，及时发现矛盾隐患。对于群众反映的问题，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，及时上报给镇村，由相关部门组织人员进行处理，并明确办理时限和责任人。处理结果及时反馈给群众，并通过定期评事，对处理过程和结果进行评估，确保矛盾纠纷得到妥善化解。此外，设立“红色评议志愿服务队”，招募具有一定影响力的志愿者，建立“红色评议员”人才库。志愿者们围绕文艺表演、乡村建设、产业发展等主题，定期开展党员志愿服务活动，丰富群众的精神文化生活，促进乡村各项事业的发展，进一步激发党建引领乡村治理的“新活力”。

创新互动机制，促进共治共享。为更好地倾听群众声音，了解群众需求，南溪镇的乡村干部全部下沉到村级红色网格，与“红色评议员”协同配合，开展农户全覆盖上门走访。通过“你说我听”“你提我办”的形式，广泛收集群众的微心愿和可行性建议。对收集到的问题进行分类梳理，建立涉及养老医保、项目建设、邻里矛盾、产业发展、人居环境等各类问题清单，实行“问题 + 整改”“清单 + 闭环”工作机制，严格落实台账管理，确保问题件件有回音、事事有着落。

聚焦村级群众反映的烦心事、村级治理的公共事务，采取“说事”方式开展议事活动。村民们围坐在一起，畅所欲言，共同商讨解决问题的办法。这种方式不仅增强了群众的参与感和主人翁意识，也提高了村级事务决策的科学性和民主性。截至目前，全镇各村（社区）累计开展相关评议200余场次，近600个事项提交村“两委”研究，有效推动了村级事务的顺利开展。

“红色评议站”的设立，让基层治理面貌焕然一新。群众的参与度更高了，矛盾纠纷减少了，乡村更加和谐稳定。在未来的发展中，南溪镇将继续完善“红色评议站”的各项工作机制，不断拓展其功能和作用，为乡村振兴战略的实施提供更加坚实的保障 ，让“红色评议站”成为基层治理的亮丽名片，持续绽放光彩。（夏鹏）