科学运用“系统思维”以“闪耀初心”增进民生福祉

新时代以来，习总书记从国家发展大局和不同工作领域角度出发，分别在党的 二十大报告、中央政治局会议等多个重要场合反复强调系统思维的重要性，更是从军事、 环保、外交、国家安全、城市建设等多个领域分析运用系统思维解决问题的现实意义和 实践路径。领导干部作为国家政策的执行者，不仅要在宏观层面运用系统思维思考国家 战略布局，更要在微观层面关注自身工作领域的系统性职能提升、任务落实、应急处置 等方面的能力。领导干部亟需以系统思维为统领，提升判断力、领悟力和执行力，求真 务实地开展工作。

习总书记指出，“我们要处理好尊重客观规律和发挥主观能动性的关系”。遵循客观规律与发挥主观能动性的统一是领导干部统筹兼顾、推进整体工作顺利实施的前提。一是要秉承对立统一的观念，认识事物发展的客观规律，实现矛盾性和统一性的有效结合。在具体的工作实践中，领导干部要深刻认识到问题的主要矛盾，既不回避眼前问题，也不留滞长远问题，把握好全局和局部、全面与重点的关系，把近期、中期、远期的目标统筹谋划、综合施策。领导干部要坚持一切从实际出发，抓好打基础利长远的工作，不能拍脑袋、瞎指挥、乱决策，杜绝短期行为、拔苗助长。

此外，对“两点论”和“重点论”要有更加清晰的了解，主动寻找工作的生长点，保持积极作为。比如在全面高质量发展的过程中，各部门各机构都应该抓住“人”这个主要因素，从忧民、利民、惠民的角度制定政策并有力宣传，才能起到吸引年轻人、留住中年人、优待老年人的目的。二是要发挥主观能动性，加强前瞻性预判是防范化解风险、提高发展质量的保障。领导干部一方面要在了解波动可能性的基础上，充分发挥主观能动性，强化预判，事先采取措施，防止出现问题升级；另一方面，加快反应速度，降低波动危害。比如出现突发舆情事件时，领导干部必须提高反馈速度，第一时间处理发布，努力将不利因素最大限度转化为积极因素，化被动为主动，体现出诚信、效率和担当。领导干部的主观能动性不仅体现在处理矛盾上，更体现在日常职责担当上，体现在推动构建社会新发展格局上，由小见大，不以小事而不为，不以大事而妄为，在整体中寻求广阔空间。

坚持系统思维的动态性，要明确发展方向。领导干部要明确发展方向是从全局出发，充分认知本区域的优长和特点，确立长远和阶段性工作目标，确定工作重点和主攻方向，把历史、现实和未来发展贯通起来，把近期、中期和远期目标统筹起来，从而为平稳发展奠定基础和保驾护航。明确发展方向对提升社会治理水平、减少不良消耗有重要的意义。领导干部要学会系统化的分析方法，深入理解本工作岗位要务，解放思想，勇于创新，树立正确的政绩观，提升专业能力，沿着发展方向投入时间和精力。

要把握工作节奏。明确了方向，确立了发展规划，就要按程序办事、依节奏展开，如果刻板执行、低效落实，很容易把好事变坏事。改革发展时不我待，工作节奏应该卡准、砸实，尤其是面对具有时效性的工作，要更加注重“时、度、效”，只有更准确地把握好“时间刻度”，才能掌握好“工作节奏”，方能彰显出“执行效果”。如此，才能少一些等一等、看一看、拖一拖，才能多一些“马上就办”“马上就好”。领导干部如果找不到工作节奏，就会想到什么就做什么，像一个救火队员一样，到处救火，结果往往是差强人意。所以，领导干部这个“关键少数”必须提高服务意识，积极践行、抢抓先机，善于挖掘一切机会为老百姓创收，改善民生，从而创造出瞩目且长远的成绩。（何臻）