金寨县南溪镇：三级联动机制提升平安建设质效

近年来,金寨县南溪镇正处在和襄高速公路、沿江高铁和丝绸小镇项目同步建设的经济大发展时期,随之而来的各类矛盾问题更加凸显。镇党委、政府坚持以人民为中心,不断推进建设镇级“一站三中心”、建立村级“红色评议站”、组建组级“网格小组”,按照属地负责制、分管负责制和领导交办负责制的原则,积极开展平安建设进村组、进企业、进工地等活动,使平安建设工作成为广大群众主动参与的工作,着力排查化解矛盾风险,不断提升基层治理水平,努力创建社会安宁和谐、群众安居乐业的良好环境。

工作中,镇“一站三中心”联合辖区派出所、法庭、司法所、法律服务所等相关部门,通过过邀请懂法律、威望高且热心调解的镇村人民调解员、党员、“五老”人员及村民组长组成矛盾纠纷化解工作组,充分发挥镇村组三级网格员“人熟、地熟、情况熟”的突出优势,及时收集包片辖区内可能引发矛盾纠纷的信息及线索,做好登记、及时跟踪,密切关注可能引发不稳定因素的矛盾纠纷,努力把各类不稳定因素解决在萌芽状态,全面服务平安南溪建设工作目标。

通过规范建立村级公共法律服务工作站,积极运行由各村支部书记任人民调解委员会主任的平安建设工作责任制,各村(社区)健全完善矛盾纠纷登记、受理、调解、回访处理化解工作流程,落实联调等工作机制,促进村组范围内的矛盾纠纷得到尽快解决;针对经调解无法达成协议,或已经达成协议但双方都未履行的矛盾纠纷,及时上报至镇相关职能部门,进一步推动矛盾纠纷调处化解,同时各工作专班密切关注纠纷动态,全力做好稳控工作,确保矛盾纠纷不蔓延、不激化。

结合法治乡村建设,积极发挥各类调解组织在矛盾纠纷过程中的统筹协调优势,全面落实镇村范围内的疑难纠纷调处化解和村(社区)的重大隐患及社会治安重点地区排查整治工作。凡遇到疑难、复杂、牵涉人数多的矛盾纠纷,通过启动“村组吹哨、部门报到”的矛盾纠纷联动调解工作机制,镇内各相关职能部门密切协作,共同落实矛盾纠纷化解工作,确保各类纠纷能得到及时有效处置。

接下来,南溪镇将不断完善群众参与基层社会治理的制度化渠道,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,创新实施满足群众需求的乡村治理模式,扎实提高乡村治理成效,努力构建治理为了群众、治理依靠群众、治理成果由群众共享的乡村治理新格局。(夏鹏)