敢于“自我加压” 跨越“三区关隘”

 井无压力不出油,人无压力轻飘飘。每个人都面临着各种各样的压力,应对压力的态度不同,结果就大不相同。年轻干部要变被动施压为主动加压,把压力转化为解决问题、推动工作的源动力。

“追风赶月莫停留,平芜尽处是春山”,敢于“自我加压”,前提是跳出庸庸碌碌的“舒适区”。年轻干部很多都是家门、校门、机关门的“三门”干部,学历高但阅历不足,有冲劲但韧劲不足,肯干事但方法有限,如果不能走出舒适区,那么,或脱离实际夸夸而谈,困于空想主义桎梏,或循规蹈矩、因循守旧,陷入经验主义泥潭,或终日忙忙碌碌机械做事,误入事务主义陷阱。要终身保持学海无涯的“求知欲”,拿出高考、考研的劲头学习党的创新理论,学习各方面政策法规,学习先发先试地区创新发展的新鲜经验。要瞄准一流提高工作标杆,变“过得去”为“过得硬”,摒弃“不求有功,但求无过”的错误意识,增强“不进是退,慢进也是退”的紧迫感,用心用情用力把每一项工作干到最好、做到极致。要强化大局意识和系统观念,“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时”,身在兵位,胸为帅谋,必须跳出自己所负责的“一亩三分地”,站在全局高度和长远角度思考问题、谋划工作,在实践锻炼中培养观大势、谋大局、识大体、抓大事的能力。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,敢于“自我加压”,关键是勇闯逆水行舟的“挑战区”。“正入万山圈子里,一山放过一山拦”,人生和事业前进道路上的困难挑战一个接着一个,年轻干部要把挑战当机遇,直面挑战知重负重,顶着压力拼搏奋进。要涵养“明知山有虎,偏向虎山行”的胆魄和勇气,志不求易者成,事不避难者进,必须克服畏难情绪,变“我不会”为“我可以学”,勇于涉险滩、破藩篱、解难题,敢于啃最硬骨头,凡是有利于党和人民的事,就义无反顾坚定坚决地干。要保持“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的执着和韧性,年轻干部刚走上工作岗位,有急切干一番大事业的理想,可当面对基层工作的苦与累,有的偃旗息鼓,有的自我怀疑,有的躺平回避。“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”,应当认识到,前进道路上注定不会风平浪静,必须摆正心态,戒除浮躁之心,下定“吃苦”决心,践行实干为民初心,以浩然正气和蓬勃朝气干事创业、攻坚克难。要锤炼“巧吃烫手山芋”的过硬本领,“烫手山芋”只有接得住、剥得开,才能吃得香,人也是一样,只有经过千锤百炼才能习得一身本领。必须主动到基层一线、矛盾漩涡中去,主动承担急难险重任务,在服务群众中用真情,在躬身实践中学真知,在斗争历练中动真格,在总结提升中悟真谛,实打实练就铁肩膀、真功夫、硬本领。

“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,敢于“自我加压”,核心是决胜利刃出鞘的“实战区”。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。贯彻“三新一高”、推进乡村振兴、实现共同富裕等等,都是年轻干部挑重担、显身手的实战区。要敢于斗争,发扬“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神,在大是大非面前旗帜鲜明立场坚定,面对不正之风敢于揭短亮丑,在群众关切问题上较真碰硬,面对失误主动承担责任及时纠错,做疾风劲草,当烈火真金。要善于斗争,斗争不是逞强好胜,不是鲁莽盲动,而是讲究方法策略,既要坚定“过河”的目标,又要掌握“桥”和“船”的过河工具,善于抓住主要矛盾的主要方面,合理选择斗争方式、制定斗争策略、把握斗争火候,明确斗争的出发点和落脚点是实现人民幸福生活、实现中华民族伟大复兴,紧紧围绕这一立场开展各种形式的斗争。要敢战能胜、敢打必胜,我们党的历史就是一部团结带领人民从胜利走向胜利的光辉历程,年轻干部要赓续胜利基因,强化“必胜能胜”的信心和能力,把岗位当阵地守,把工作当事业干,把奉献当本分看,积小胜为大胜,以个人忠诚履职尽责的“战术胜利”,为实现本地区本单位发展进步的“战役胜利”做出贡献,为夺取全面建设社会主义现代化国家伟大胜利不懈奋斗。

大雪压青松,青松挺且直。强国建设、民族复兴的宏伟目标令人鼓舞、催人奋进,我们这一代共产党人使命光荣、责任重大。年轻干部是事业发展的生力军,“自我加压”就是“自我赋能”,要走出“舒适区”,勇闯“挑战区”,决胜“实战区”,忠诚尽职,奋勇争先,以苦干实干书写新时代新征程上人民满意的精彩答卷。(汪名永)