南溪镇：深化“一改两为” 持续打好作风建设攻坚战

一年之计在于春,开局起势见精神。安徽省委“新春第一会”以“发扬自我革命精神,坚持严的基调,持续深化‘一改两为’,全面提升工作效能”为主题,宣示了发扬自我革命精神、坚持严的基调的坚定态度,树立了持续深化“一改两为”、全面提升工作效能的鲜明导向。金寨县南溪镇深入学习贯彻会议精神,切实拿出开春就奔跑、起步即冲刺的拼抢姿态、争先激情,以更大力度推深做实“一改两为”、全面提升工作效能,奋力推动“希望之镇--南溪”在新的起点上实现更高质量发展。

强化日常监督,深化抓早抓小、防微杜渐。南溪镇党委、纪委坚持作风效能建设必须常抓不懈、必须警钟长鸣。紧盯“抓早”就是打预防针,防患于未然;“抓小”就是从小处着手,久久为功。常态化开展作风效能督查检查,清单化分解任务、精细化明确责任、闭环化推进落实,进一步增强全体镇村干部自我约束能力和意识,持续发力拧紧纪律作风发条。紧盯重点抓落实,勇于担当抓落实,夯实作风抓落实,坚决摒弃“四风”陋习,切实做到“我的岗位我负责、我的工作请放心”。自“新春第一会”以来,南溪镇纪委督查检查中发现违反作风效能建设案例2起,提醒谈话2人,效能处罚4人。

强化权力制约,深化抓常抓长,持续巩固。南溪镇紧盯关键环节,深化村级“小微权力”监督制约新机制建设,着力强化乡村治理体系和治理能力,有力推进全面从严治党向纵深发展。立足镇村实际,以“简便易懂、务求实效”为原则,不断完善“小微权力”线上线下同步公开,制定“40+N”项规范统一的公开模板,确保群众看得清楚,看得明白。同时,深入推进村务监督委员会改革,严格落实双重领导、奖惩激励、考核问责等改革措施,打造村本级稳定的监督队伍;镇纪委强化对村务监督委员会的履职监督,督促履职尽责,让监督贯穿村级事务全过程。自小微权力“监督一点通”平台上线以来,全镇注册人数达20868余人,访问量达25万余人次,化解群众投诉件27件。

强化教育引导,深化抓细抓实、源头预防。南溪镇党委、纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,着力提升党员干部廉洁自律意识,强化“不能躺”的思想自觉,引导广大党员干部自觉、自律。牢牢把握监督第一职责,持之以恒在做实做细日常监督上下功夫,围绕落实“一岗双责”、落实中央八项规定精神等方面紧盯“关键少数”、抓牢“绝大多数”,从重点岗位、风险环节进行认真自查自纠,签订承诺书,时刻绷紧纪律规矩这根弦。同时,严格落实中央八项规定精神,严肃查处“四风”隐形变异问题,坚守重要节点,在全镇范围内开展明察暗访,切实加强源头预防,节点监督,管出习惯,化风成俗。

铆足干劲拼开局,拼出全年“满堂彩”。南溪镇将始终坚持‘严’的主基调不放松,将加强全镇作风建设摆在突出位置,持续紧盯民生福祉、信访维稳、生态环保、安全生产等重点领域,把“一以贯之五做到”,“踔厉奋发五提升”的部署要求落实到行动中,下大力气改进工作作风,倾心倾力为民办实事;以风清气正的政治生态和真抓实干的工作作风为推动全镇经济社会高质量发展保驾护航。(夏鹏)