政工师在事业单位扎根，双方携手共同打造一支钢铁之师

政工师在事业单位扎根，双方携手共同打造一支钢铁之师

何红兵

河南省固始县道路运输管理局

      政工师在国内事业单位的出现并不久，但是随着企业的发展，事业单位的现代化建设，政工师的重要性日益凸显，作为在事业单位中从事党的工作和思想政治工作的人员，政工师对于职工有着更深入的了解，他们通过职工的思想状况、各种情绪，以及职工的欢乐和苦恼、职工的愿望和要求，达到平衡事业单位的发展利益和维系事业单位与职工的和谐关系。

    作为政工师，了解问题的表现并解决只是一方面，还要更深入的了解问题的来龙去脉、弄清楚问题发生的背景，明白问题的关键在哪儿，只有真正了解职工与事业单位所拥有的共同点，明确双方的差距与矛盾点，有哪些疑问和顾虑，思想的扣子是什么，才能够对症下药，才能做到有的放矢，解疑释惑，最终实现事业单位的凝聚力和调动职工的积极性。

     就目前而言，还是有许多事业单位将思想政治工作与生产经营实际割裂开来，认为思想政治工作不能与生产经营混为一谈，认为党务和行政两者联系不大，这正是没有意识到政工师在事业单位中的重要性。其实政工师与事业单位的关系，像是部队里指挥官与指导员的关系，两者密切联系，互相促进，只有携手才能共同打造一支钢铁之师。所以政工师与事业单位的共同努力，才能引导事业单位一直向着正确的规划持续发展，也只有思想政治工作高度契合事业单位的实际情况，才能做到有的放矢，并取得事半功倍的效果。

     同时事业单位的政工师要摒弃程式化的东西，避免循规蹈矩、照猫画虎、有样学样的存在，这对于事业单位发展有着重要的影响。时代和环境每时每秒都在发生着改变，对于政工师而言，这是机遇也是挑战，事业单位的政工师更应该与时俱进，及时掌握最先进的思想理论，掌握最先进的工作方法，结合事业单位发展情况扎实做好事业单位政治工作。让事业单位通过党建引领推动事业单位的“双发展，全力做好事业单位职工的思想政治工作，发挥广大职工的积极性、主动性、创造性，才能更好地为事业单位的发展提供动力支持和力量保证。